代表 長内のイベントへの取り組み・考え方
宣工社でイベントを行うときは、必ずプロジェクトリーダーを選出します。
プロジェクトリーダーになった人は、このイベントを成功させるために、プロジェクトに参加する人たちを束ね、リーダーシップを持って対応してもらうことになります。この活動により、組織力・指導力を養う場としております。
また、不定期ではありますが、社長をはじめ、社員同士、またはパートさんと共に飲み会を開催します。これにより、部署内はもちろんのこと、他部署とのコミュニケーションがとれ、また人間関係も深まり明るく元気に仕事をすることが出来ております。
※上の写真は2014年の忘年会の幹事と司会を務めた、営業部の社員です。大変盛り上がりましたよ!!
楽しいイベントの様子を画像にてご紹介します。
宣工社では「社員旅行」「創業祭」「忘年会」など定例的に社内イベントを実施しております。社内木鶏会と同様に、勉強会という側面だけではなく、イベント的な要素からも、社内活性化やコミュニケーションの向上を図っております。
その様な中でも、社員一同、何らかの役割があり、盛り上げるために知恵を絞って頑張っております。
※上の写真は2014年7月に社員とパートさんで山梨に行った、日帰りバス旅行時のさくらんぼ食べ放題で楽しんでいる様子です!!